El proceso de capacitación para la gestión de micro y pequeñas empresas: hacia una caracterización

Resumen

El estudio aborda las consideraciones de los egresados de la Escuela Militar de Ingeniería, Unidad Académica Cochabamba que cuentan con un emprendimiento en marcha a través de una Micro y Pequeña Empresa (MyPE) como parte de una caracterización del proceso de formación posgradual para la gestión de MyPEs de forma rentable. La investigación se llevó cabo con los egresados de la Escuela Militar de Ingeniera Unidad Académica Cochabamba, situada en el Departamento de Cochabamba, Bolivia. El objetivo fue caracterizar el proceso de capacitación para la gestión de Mypes en el área manufacturera. Se aplicaron métodos teóricos a partir de la revisión de información existente de las empresas; con respecto al método empírico se aplicó instrumentos: la encuesta, entrevistas y revisión documental. Los resultados revelaron la identificación de las características sobre el proceso de capacitación para la gestión de Mypes rentables, como parte de la modalidad a implementarse el proceso de enseñanzaaprendizaje (PEA). El estudio destaca la importancia de la capacitación para enfrentar la gestión de capacitación de MyPEs rentables en el posgrado, los profesionales modalidad virtual para que cuenten con empresas rentables en el tiempo.